Grudzień 2026 roku przyniesie pracownikom dodatkową możliwość odpoczynku po świętach Bożego Narodzenia. Drugi dzień świąt, przypadający 26 grudnia, wypada w sobotę, dlatego osobom zatrudnionym na umowę o pracę przysługuje inny dzień wolny. Premier Donald Tusk wyznaczył już datę dla członków korpusu służby cywilnej. Będzie to poniedziałek 28 grudnia, dzięki czemu urzędnicy będą mogli odpoczywać przez pięć dni z rzędu, enguide.pl podaje, powołując się nа rp.pl.
- Dodatkowy dzień wolny za 26 grudnia 2026. Co mówią przepisy?
- Donald Tusk wyznaczył 28 grudnia dla urzędników
- Pięć dni wolnego na Boże Narodzenie. Jak wygląda kalendarz?
- Kto ustala termin dodatkowego dnia wolnego w prywatnej firmie?
- Czy każdy pracownik otrzyma wolne 28 grudnia?
- Dodatkowe dni wolne do końca 2026 roku
W pozostałych firmach termin nie musi być taki sam. Decyzję podejmuje pracodawca, uwzględniając przepisy Kodeksu pracy oraz obowiązujący w zakładzie okres rozliczeniowy. Dla wielu zatrudnionych będzie to okazja do przedłużenia świątecznej przerwy bez konieczności wykorzystywania urlopu wypoczynkowego.
Dodatkowy dzień wolny za 26 grudnia 2026. Co mówią przepisy?
Drugi dzień Bożego Narodzenia jest w Polsce świętem ustawowo wolnym od pracy. W 2026 roku przypada jednak w sobotę, co ma bezpośrednie znaczenie dla rozliczania czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie pracy święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jeżeli święto wypada w sobotę, która dla pracownika jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny.
Dodatkowy dzień wolny w grudniu 2026 nie jest więc nagrodą ani specjalnym przywilejem przyznawanym według uznania firmy. To konsekwencja zasad rozliczania czasu pracy.
Nie chodzi o dodatkowy urlop wypoczynkowy. Chodzi o zachowanie prawidłowego wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Pracownik nie powinien tracić dnia wolnego tylko dlatego, że ustawowe święto przypada w sobotę.
Warto pamiętać, że prawo do takiego dnia wolnego dotyczy pracowników objętych przepisami Kodeksu pracy. W przypadku osób pracujących na podstawie innych umów zasady mogą być odmienne, ponieważ nie każda forma zatrudnienia daje takie same uprawnienia.
Donald Tusk wyznaczył 28 grudnia dla urzędników
W administracji rządowej termin odbioru dnia wolnego został już ustalony. Zgodnie z zarządzeniem Prezesa Rady Ministrów członkowie korpusu służby cywilnej otrzymają wolne w poniedziałek 28 grudnia 2026 roku. Decyzja obejmuje pracowników urzędów administracji rządowej, w których obowiązują wskazane regulacje.
Chodzi między innymi o osoby zatrudnione w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstwach, urzędach wojewódzkich, izbach administracji skarbowej oraz wybranych komendach i inspektoratach. Dla tych pracowników termin jest już określony i nie wymaga indywidualnego ustalania z przełożonym.
„Dodatkowym dniem wolnym od pracy za święto przypadające w sobotę 26 grudnia będzie poniedziałek 28 grudnia 2026 r.”.
Takie rozwiązanie pozwoli połączyć wolną Wigilię, pierwszy i drugi dzień świąt oraz następujący po weekendzie poniedziałek. W praktyce oznacza to pięć kolejnych dni bez pracy dla osób, które standardowo nie pracują w soboty i niedziele.
Nie oznacza to jednak, że 28 grudnia będzie automatycznie wolny dla wszystkich zatrudnionych w Polsce. Zarządzenie dotyczące korpusu służby cywilnej nie ustala jednego obowiązkowego terminu dla wszystkich przedsiębiorstw prywatnych.
Pięć dni wolnego na Boże Narodzenie. Jak wygląda kalendarz?
Układ kalendarza w 2026 roku sprzyja dłuższej przerwie świątecznej. Wigilia przypada w czwartek, pierwszy dzień świąt w piątek, a drugi dzień świąt w sobotę. Po niedzieli następuje poniedziałek 28 grudnia, który będzie dniem wolnym dla członków korpusu służby cywilnej.
| Data | Dzień tygodnia | Znaczenie |
|---|---|---|
| 24 grudnia 2026 r. | Czwartek | Wigilia Bożego Narodzenia |
| 25 grudnia 2026 r. | Piątek | Pierwszy dzień świąt |
| 26 grudnia 2026 r. | Sobota | Drugi dzień świąt |
| 27 grudnia 2026 r. | Niedziela | Niedziela |
| 28 grudnia 2026 r. | Poniedziałek | Dzień wolny dla korpusu służby cywilnej |
Dla urzędników objętych zarządzeniem oznacza to przerwę od czwartku 24 grudnia do poniedziałku 28 grudnia włącznie. Osoby zatrudnione w innych miejscach pracy mogą uzyskać podobny układ, jeżeli pracodawca wyznaczy dodatkowy dzień wolny właśnie na 28 grudnia.
To korzystny układ dla osób planujących świąteczne wyjazdy. Pięć dni wolnego pozwala spędzić więcej czasu z rodziną bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego.
Kto ustala termin dodatkowego dnia wolnego w prywatnej firmie?
W przedsiębiorstwach prywatnych pracownicy nie mogą samodzielnie wybrać dowolnej daty i po prostu nie przyjść do pracy. Termin ustala pracodawca, który musi prawidłowo rozliczyć czas pracy w obowiązującym okresie rozliczeniowym.
Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że dzień wolny powinien zostać wyznaczony przez pracodawcę, w ramach jego decyzji organizacyjnej lub w porozumieniu z pracownikiem. Ostateczne rozwiązanie zależy między innymi od przyjętego harmonogramu i zasad funkcjonowania zakładu.
W praktyce pracodawca może ustalić jeden termin dla całej załogi albo zastosować różne rozwiązania organizacyjne, jeżeli pozwalają na to obowiązujące przepisy. Nie ma jednak podstaw, aby zakładać, że wszystkie firmy zdecydują się na poniedziałek 28 grudnia.
Najważniejsze zasady dotyczące odbioru dnia wolnego są następujące:
- Termin ustala pracodawca, a nie pracownik działający samodzielnie.
- Przy miesięcznym okresie rozliczeniowym dodatkowy dzień wolny za grudniowe święto powinien przypadać w grudniu.
- Przy dłuższym okresie rozliczeniowym termin może przypadać w innym miesiącu, ale musi mieścić się w granicach tego okresu.
- Pracodawca powinien uwzględnić dzień wolny w taki sposób, aby zachować prawidłowy wymiar czasu pracy.
Z punktu widzenia pracowników najważniejsze jest sprawdzenie komunikatu firmy lub harmonogramu pracy na grudzień. Sam fakt, że 28 grudnia będzie wolny w administracji rządowej, nie oznacza automatycznie takiego samego rozwiązania w każdym zakładzie.
Czy każdy pracownik otrzyma wolne 28 grudnia?
Nie. Uprawnienie do dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę wynika z zasad rozliczania czasu pracy, ale konkretną datę wyznacza pracodawca. Dla członków korpusu służby cywilnej ustalono 28 grudnia 2026 roku, natomiast w prywatnych przedsiębiorstwach może obowiązywać inny termin.
Znaczenie ma również rodzaj zatrudnienia. Pracownicy na umowie o pracę korzystają z zasad określonych w Kodeksie pracy, podczas gdy osoby wykonujące zadania na podstawie umów cywilnoprawnych nie uzyskują automatycznie identycznych uprawnień.
Osoby zatrudnione w systemach zmianowych również powinny sprawdzić swój harmonogram. Rozliczenie czasu pracy zależy od przyjętego systemu, okresu rozliczeniowego oraz zasad obowiązujących na danym stanowisku.
Najbezpieczniej sprawdzić harmonogram jeszcze przed planowaniem wyjazdu świątecznego. W urzędach objętych zarządzeniem data jest ustalona. W pozostałych miejscach pracy trzeba kierować się decyzją pracodawcy.
Dodatkowe dni wolne do końca 2026 roku
Poza grudniowym okresem świątecznym w kalendarzu pozostają jeszcze inne ustawowe dni wolne. W listopadzie przypadają Wszystkich Świętych oraz Narodowe Święto Niepodległości, a w grudniu Wigilia i oba dni Bożego Narodzenia.
Warto uwzględnić ich układ podczas planowania urlopów i końcoworocznych obowiązków. W 2026 roku 1 listopada przypada w niedzielę, 11 listopada w środę, a 24 grudnia w czwartek.
Lista pozostałych świąt ustawowo wolnych od pracy w końcówce roku obejmuje:
- 1 listopada, niedziela, Wszystkich Świętych;
- 11 listopada, środa, Narodowe Święto Niepodległości;
- 24 grudnia, czwartek, Wigilia Bożego Narodzenia;
- 25 grudnia, piątek, pierwszy dzień Bożego Narodzenia;
- 26 grudnia, sobota, drugi dzień Bożego Narodzenia.
W przypadku 26 grudnia to właśnie sobotni termin święta powoduje konieczność odpowiedniego rozliczenia czasu pracy. Dla członków korpusu służby cywilnej rozwiązanie jest już znane: dodatkowy dzień wolny przypada 28 grudnia.
Dla pozostałych pracowników kluczowe będą komunikaty pracodawców i obowiązujące harmonogramy. Osoby, które otrzymają wolne w poniedziałek po świętach, będą mogły skorzystać z pięciodniowej przerwy obejmującej Wigilię, Boże Narodzenie i następujący po nim weekend.
